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ASSociation d'Aide à DOMicile
ASSociation d'Aide à DOMicile
Chèque Emploi Service Universel accepté
Tél. : 02 41 86 49 00
Fax : 02 41 86 49 09

accueil@assadom.fr
1  rue Dupetit Thouars
49000 Angers

 

Charte Qualité Poussette

L’ASSADOM s’engage à garantir une qualité constante de leurs prestations et à assurer la satisfaction des usagers. Pour cela, l'ASSADOM s’engage à respecter les exigences qualité suivantes.

separation Respect de l’environnement réglementaire
L’ASSADOM s’engage à s’inscrire à la fois dans une démarche d’aide aux personnes fragilisées (loi du 2 janvier 2002) et dans une démarche de services aux personnes (dans le cadre de l’agrément de la loi du 26 juillet 2005).

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separation Déontologie
L’ASSADOM s’engage à respecter et à faire appliquer les règles éthiques et déontologiques par les administrateurs, tout le personnel et les bénévoles : respect de la personne quelle que soit sa situation, confidentialité, secret partagé.

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separation Prise en charge individualisée et adaptée aux besoins
L’ASSADOM s’engage à :

  • Assurer un accueil personnalisé dès le premier contact avec le service
  • Réaliser une évaluation personnalisée des besoins à domicile, par un professionnel formé, préalablement à la mise en place d’une intervention.
  • Orienter l’usager vers un autre partenaire sur le même secteur géographique quand la structure ne peut répondre elle-même à la demande.
  • Elaborer un plan d’intervention en collaboration avec la personne aidée et/ou la famille
  • Réaliser une étude personnalisée des possibilités de prise en charge financière des interventions et assurer le montage administratif des dossiers.
  • Formaliser la prise en charge par l’élaboration d’un plan d’intervention et d’un contrat de service établis préalablement à la prise en charge.
  • Mettre en place une intervention dans les plus brefs délais pour les situations d’urgence
  • Assurer la continuité du service : un référent administratif « bénéficiaire / aide à domicile » comme garantie de la continuité, interventions week-ends et jours fériés, personnel d’astreinte, remplacements des intervenants dans les meilleurs délais.
  • Assurer une coordination avec les autres professionnels (infirmiers, médecins etc.) en cas de besoin.
  • Réajuster la prestation à l’évolution de la situation de la personne aidée.

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separation Information pour un choix libre et éclairé
L’ASSADOM s’engagent à :

  • Informer sur l’offre proposée par l’association ou le service (remise d’une documentation de présentation, d’un devis estimatif).
  • Informer sur les droits fondamentaux et les obligations de la personne aidée
  • Informer sur les obligations de la structure

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ecouteseparation Ethique d'un employeur responsable
L’ASSADOM s’engage à :

  • Respecter les obligations d’employeur : respect du code du travail, des conventions collectives, des accords de branche et de toute réglementation en vigueur liée au statut de l'ASSADOM.
  • Recruter les intervenants en fonction de leur qualification, de leurs compétences professionnelles, de leurs qualités humaines et relationnelles
  • Assurer un encadrement professionnel du personnel intervenant à domicile
  • Proposer des modalités de soutien aux intervenants à domicile
  • Professionnaliser les salariés administratifs et intervenants : mettre en place des actions de formation qualifiante et/ou diplômante à destination du personnel administratif et intervenant à domicile.
  • Lutter contre la précarité en offrant des emplois pérennes.

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separation Prise en compte de l’avis des usagers
L’ASSADOM s’engage à :

  • Réaliser des enquêtes de satisfaction régulières auprès des personnes aidées
  • Prendre en compte des réclamations exprimées par les personnes aidées et la transmission d’un courrier à la personne l’informant de la prise en compte de sa réclamation.
  • Prendre en compte les informations remontées par les intervenants
  • Résoudre les problèmes déclarés et traiter les dysfonctionnements détectés.

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separation Engagement des administrateurs bénévoles
L’ASSADOM s’engage à :

  • Promouvoir et développer l’engagement des Administrateurs bénévoles et leur formation
  • Ne pas utiliser de bénévoles sur des postes d’intervention à domicile et d’encadrement
  • Accorder une place complémentaire pour les bénévoles d’accompagnement

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separation Démarche qualité
L’ASSADOM s’engagent à entreprendre ou à poursuivre une démarche qualité visant la conformité aux référentiels en vigueur dans le secteur de l’aide à domicile (référentiel Qualité du Conseil Général du Maine et Loire, norme AFNOR NF X 50-056 « Services aux Personnes à domicile »).

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